Главная
/
О компании
/
Статьи
/
Составление Трудовых договоров, должностных инструкций, приказов в соответствии с законодательством РК

Составление Трудовых договоров, должностных инструкций, приказов в соответствии с законодательством РК

С 1 января 2016 года был введен в действие новый Трудовой Кодекс Республики Казахстан.

В связи с нововведением Трудового Кодекса РК, Работник при заключении трудового договора не должен предоставлять документ воинского учета и адресную справку.

Перечень документов, которые работодатель вправе требовать от работника
Перед заключением индивидуального трудового договора работодатель в соответствии с пунктом 1 статьи 32 Трудового кодекса вправе потребовать от работника следующие документы:

Для заключения трудового договора необходимы следующие документы: 

  1. Удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Оралманы представляют удостоверение оралмана, выданное местными исполнительными органами; 
  2. Вид на жительство или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
  3. Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
  4. Документ, подтверждающий трудовую деятельность (для лиц, имеющих трудовой стаж); 
  5. Документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

Для более подробной консультации Вы можете обратиться по телефону +7 (702) 464-30-39 либо написать запрос на сайт: liderprava.kz@yandex.ru

Ежедневно с 9:00 до 20:00
Караганда, улица Ержанова 18, БЦ RESPECT, 2 этаж,
офис 1
Оставить заявку
Оставьте заявку и мы Вам перезвоним в удобное для Вас время
Это поле обязательно для заполнения
Ваше имя
*
Это поле обязательно для заполнения
Телефон:
*
Это поле обязательно для заполнения
E-mail:
*
Спасибо! Форма отправлена